Opiskelen dialogiseksi työnohjaajaksi DialogiAkatemian koulutuksessa ajalla 01/2026–12/2027. Koulutus on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) hyväksymää. Kuulun yhdistykseen tällä hetkellä opiskelijajäsenenä, ja olen sitoutunut sen eettisiin ohjeisiin. Osana opintojani teen harjoittelutyönohjauksia, jotka ovat maksuttomia ohjattaville.

Mutta mitä dialoginen työnohjaus tarjoaa ohjattaville? Muun muassa mahdollisuuden

  • tutkia oman työn, ja yleisemmin työelämän, ilmiöitä
  • kehittää omaa sekä työyhteisön reflektiokykyä
  • oppia ammatillisesti
  • lisätä osallisuutta ja toimijuutta
  • kehittää työtä ja organisaatiota
  • edistää työhyvinvointia
  • yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja demokraattisen elämäntavan vahvistamiseen.*

Harjoittelutyönohjausta voidaan toteuttaa työyhteisö–, ryhmä–, esihenkilö– tai yksilöohjauksena. Ohjaukset kestävät 1,5 tuntia kerrallaan, ja tapaamiset toistuvat noin kuukauden välein. Tapaamiset toteutetaan läsnäolotapaamisina. Ohjausprosessi voi kestää esimerkiksi 3–5 kertaa, tai aivan hyvin pidempäänkin. Harjoittelujaksosta tehdään kirjallinen sopimus.

Lämpimästi tervetuloa ohjaukseeni! Annan mielelläni lisätietoja: marikki.arnkil(at)gmail.com.

*Lähde: DialogiAkatemian työnohjaajakoulutuksen koulutusmateriaali, helmikuu 2026